Mehr Netto.
Weniger Stress.

Darum kümmern wir uns gemeinsam mit dir – transparent und planbar.

Je nach Einsatz stellen wir dir eine Unterkunft zur Verfügung oder unterstützen dich mit entsprechenden Fahrtkostenregelungen, wenn du pendelst. Auch Themen wie:

• Reisekosten
• Übernachtungen
• Verpflegungsmehraufwand
• An- und Abreise

werden im Vorfeld klar mit dir abgestimmt. Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weißt, welche Rahmenbedingungen gelten und welche Leistungen übernommen werden. Keine versteckten Überraschungen, keine unklaren Absprachen – sondern nachvollziehbare und faire Lösungen, die zu deinem Einsatz passen.

Ja – je nach Einsatzmodell und Rahmenbedingungen stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Damit bleibst du sowohl im Einsatz als auch privat flexibel und mobil. Die Nutzung erfolgt über die 1%-Regelung. Zusätzlich erhältst du – je nach Vereinbarung – eine Tankkarte.

Welche Lösung für dich sinnvoll ist, besprechen wir transparent und individuell im persönlichen Gespräch.

Bei uns erhältst du deine Zuschläge zusätzlich zu deinem Grundlohn – transparent, nachvollziehbar und klar geregelt. Alle Zuschläge werden sauber auf der Abrechnung ausgewiesen, damit du jederzeit den Überblick behältst.

Zuschläge

• 25 % Nachtzuschlag
• 25 % Mehrarbeitszuschlag
• 50 % Sonntagszuschlag
• 100 % Feiertagszuschlag im Güterverkehr
• 125 % Feiertagszuschlag im Personenverkehr

Die konkreten Konditionen – z. B. Zuschläge, Einsatzmodell, Mehrarbeit sowie Reise- und Einsatzregelungen – werden vor Einsatzbeginn verbindlich mit dir abgestimmt und schriftlich festgehalten. So hast du von Anfang an Planungssicherheit und volle Transparenz.

Urlaub

Je nach Einsatzmodell und Vertragsgestaltung bieten wir bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr. Uns ist wichtig, dass Erholung planbar bleibt und sich Arbeit und Privatleben langfristig miteinander vereinbaren lassen.

Uns ist wichtig, dass das, was wir zusagen, auch genauso umgesetzt wird.

Wenn wir sagen, dass ein Einsatz sicher steht, dann steht er auch. Solange Rahmenbedingungen oder Freigaben noch nicht final geklärt sind, kommunizieren wir das offen und transparent – ohne falsche Versprechen oder unrealistische Erwartungen.

Wir legen großen Wert auf ehrliche und klare Kommunikation. Deshalb werden Einsätze bei uns nicht nur oberflächlich besprochen, sondern gemeinsam realistisch durchgegangen:

• Einsatzort
• Schichtsystem
• Arbeitsweg
• Unterkunft
• Reiseaufwand
• Belastung im Alltag
• organisatorische Abläufe

Uns ist wichtig, dass ein Einsatz langfristig funktioniert – fachlich, organisatorisch und menschlich. Gerade im Bahnbetrieb wissen wir, wie anspruchsvoll und belastend der Arbeitsalltag sein kann. Deshalb achten wir darauf, dass Rahmenbedingungen sauber abgestimmt sind und realistisch zu der jeweiligen Lebenssituation passen.

Gleichzeitig erwarten wir auch Mitarbeitende, die Einsätze bewusst und zuverlässig mittragen möchten. Denn aus unserer Sicht gilt: Ein zufriedener Lokführer sorgt auch für einen zufriedenen Kunden.

Deshalb sprechen wir Dinge von Anfang an offen an, klären Details transparent im Voraus und bleiben auch während des Einsatzes persönlich erreichbar. Unser Ziel ist keine kurzfristige Besetzung, sondern eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, auf die sich beide Seiten verlassen können!

Das hängt unter anderem davon ab, welche Qualifikationen, Baureihen- oder Streckenkenntnisse du bereits mitbringst.

Wenn alle Voraussetzungen passen und du einsatzbereit bist, können wir dich häufig bereits innerhalb weniger Tage einsetzen.

Sollten noch Unterlagen, Nachweise oder organisatorische Themen offen sein, unterstützen wir dich dabei, diese gemeinsam schnell und unkompliziert zu klären. Uns ist wichtig, dass der Start nicht nur schnell, sondern auch sauber organisiert und realistisch planbar ist – damit du von Anfang an weißt, woran du bist.

Auch hier gilt: Keine leeren Versprechen, sondern transparente Absprachen und klare Rahmenbedingungen.